光大证券发布“四梁八柱”企业文化价值观体系_605050,603703,

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  1月28日,光大证券在沪举行企业文化价值观体系发布会。

  具体来看,光证特色“四梁八柱”企业文化价值观体系包含四部分内容。“四个文化”企业文化主旨:家园文化、阳光文化、崇商文化、担当文化;“八有”核心价值观:有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任;光证文化基本准则:焕能、铸华、守真;光证人共同践行的“行为契约”:《追光者之约》。

  光大证券相关负责人表示,文化建设在券商的发展中至关重要,2020年7月8日,光大证券启动了企业文化诊断项目,切实践行“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念。此次企业文化诊断项目在弘扬光大新文化、推进证券行业文化建设的基础上,充分吸收光大证券25年发展历程中的优秀文化积淀,又通过实际调研深挖公司思想作风需要改进的部分,真正实现了全员价值共创。

  下一步,光大证券将着力把文化内涵融入到制度体系中,规范员工思想,塑造员工自觉,让文化真正发挥凝聚人心、汇聚合力的强大作用,为建设规范、透明、开放、有活力、有韧性的资本市场注入新动能。

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